股票配资需要什么 中建四局“精诚杯”建筑工程项目技术负责人技能大赛在广州举行

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随着一声清脆的铃响，比赛正式开始。一本本《中国药典》被摊开，成为选手们手中的“秘籍”。他们或凝视着显微镜下的微妙变化，或精准地滴加着各色化学试剂，现场气氛紧张而有序。

10月18日—19日，由中建四局工会、科技与设计管理部联合主办，中建四局五公司承办的“精诚杯”项目技术负责人技能大赛在广州举办。中建四局为进一步加强技能人才队伍建设，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，召集15支代表队、50名优秀技术负责人开展建筑工程项目技术负责人技能竞赛。

中建四局党委副书记、董事、工会主席夏志华，党委常委、副总经理、总工程师黄晨光等相关负责人参加此次活动。夏志华在大赛开幕辞中强调，各单位要高度重视，认真对待，通过比赛大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化创新驱动，坚定“科技赋能、创新引领”的科技观，加快科技成果产品化、产业化、市场化发展，不断提升企业核心竞争优势，培育新质生产力。参赛选手也要以饱满的精神、拼搏的状态、精湛的技术，充分发挥优势和潜力，力争取得好成绩，同时通过比赛找准自己学习的目标，比学赶超，追求卓越。

据介绍，此次“精诚杯”项目技术负责人技能大赛分为理论考试、案例实操、成果汇报三个方面，综合考查参赛选手的专业素养与技能水平。理论考核主要考查法律法规、“百千万工程”、绿美广东、施工技术等相关知识；实操比赛主要考查项目案例施工部署；成果汇报主要考查施工部署方案设计思路与创新亮点。经过激烈角逐，最终共4个团体和6名个人在技能大赛中脱颖而出。

黄晨光在技能大赛总结时表示，各单位要坚持创新驱动发展理念，加快科技人才队伍培育，搭建交流平台，为技能人才提供更多展示才华和实现梦想的舞台，要持续通过技能竞赛展示四局人精益求精的工匠精神和勇攀高峰的精神风貌，努力为工程局打造一支结构合理、梯队完整、战斗力强的精锐之师，共同为科技创新引领企业高质量发展贡献智慧与力量。

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